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政府信息公开

名称 关于开展2022年“人才招引进校园”系列活动的通知
索引号 55462291X/2022-00142 分类 政策文件 ??人才工作 ?? 通知
发布机构 中共宿迁市委人才工作领导小组办公室 三昇体育_三升体育官网 公开日期 2022-03-01
文号 宿人社发〔2022〕3号 关键词 人才招引进校园,重点单位进校园,人社,产业人才网络招聘季,
文件下载 宿人社发〔2022〕3号.docx
时效 有效期至2022年12月31日

关于开展2022年“人才招引进校园”系列活动的通知

各县(区)委人才办、人社局,市各开发区、新区、园区人才服务机构,市各产业链牵头单位:

为深入贯彻中央和省、市委关于人才工作决策部署,推进落实人才引领服务发展五联五强行动,精准引进各方面优秀人才,加快人才集聚,市委人才办、三昇体育_三升体育官网计划组织开展2022人才招引进校园系列活动,现就有关事项通知如下

一、活动主题

迁宿迁——“人才招引进校园系列活动

二、活动对象

聚焦全市机电装备、绿色食品、高端纺织、光伏新能源、绿色家居、新材料六个主导产业和新一代信息技术、生物医药、数字经济+X个先导产业的“6+3+X”产业体系,围绕20条产业链上企业及电商、乡村、教育、卫生领域发展紧缺急需专业的优秀高校毕业生,加快各类人才培养集聚。

三、活动形式

围绕高层次人才、产业人才、应用型人才,搭建集人才招引、科技创新、产学研合作为一体的综合对接平台,对接共享校、地、企三方信息,开启“线上+线下”服务新模式,助力用人单位招引更多优秀人才来宿就业创业。计划全年新引进各类人才2万名,博士、硕士、双一流高校本科生2500名。

(一)开展“链长”进高校暨校园宿迁日系列活动由产业链牵头市领导分别带队,在重点合作高校举“链长”进高校暨校园宿迁日系列活动,按照1+N模式,即1场集中推介+N场分项活动,集中开展宣传推介、校园招聘、科技合作等活动,围绕产业链,精准摸底人才需求,精准对接与产业链契合度高的高校,深入促进“产业人才联企强链”落地见效

(二)开展多层次人才交流活动。赴高校、科研院所等资源丰富地区开展高校毕业生·高层次人才·高技术项目三对接活动积极参加江苏招才月、北京四对接、海外博士宿迁行等活动。举办宿迁人才发展大会、合作高校宿迁行、优秀学子园区行等活动。

(三)举办大中城市巡回招聘会。充分发挥大中城市公共就业人才服务机构职能优势,更好地为高校毕业生就业搭建和用人单位对接交流的平台,根据人社部全国人才流动中心统一部署,面向全国各省市,拓展毕业生的就业地域范围,组织举办全国大中城市巡回招聘“宿迁站”活动。

(四)开展“重点单位进校园”活动。征求全市紧缺急需人才需求,对接内外重点合作高校开展校园精准引才活动,组织重点用人单位走进校园,推动用人单位与应用型高校供需互动对接,开展“小班化”引才,市县区人社局、重点用人单位主要负责人参加推介、座谈交流、专场招聘等活动,进一步提高用人单位精准引才成效。

)开展常态化网络引才活动。积极应对疫情对线下招聘的冲击,突出精准化互联网+”理念,用足用好包括第三方省教育厅91job、省人社厅高校毕业生精准引才平台在内的线上活动平台,常态化开展形式多样的线上引才活动,包括新春网上人才招聘、产业引才专场、重点企业专场、就业见习专场等,确保引才不断线,服务不停歇。

四、相关要求

(一)加强组织领导,市县联动推进。 “三对接宿迁人才发展大会、“链长”进高校暨校园宿迁日“重点单位进校园”等活动是落实人才引领服务发展“五联五强”行动的重要组成部分各地各部门要高度重视,在市委、市政府统一领导下,根据市委人才办统筹和部署,市直、县区、功能区相关部门和单位共同参与加强市县二级联动共同落实好各项筹备和对接工作

(二)强化分工协作,形成工作合力。市委人才办负责人才招引政策完善和重大活动统筹组织;三昇体育_三升体育官网负责征集和汇编产业人才需求目录,联系对接高校,组织我市用人单位参会,做好活动现场准备及参会人员保障服务工作;市财政局负责活动经费保障;产业链牵头部门负责企业人才需求、合作项目需求征集,负责承办产业专场“链长”进高校暨 校园宿迁日动;各县区、功能区负责组织本地用人单位参加招聘,牵头承办“重点单位进校园”、重点企业专场招聘活动。

(三)注重精准对接,夯实工作基础。各地各部门要按季度开展紧缺急需人才需求征集,精准梳理企业、医院、学校等用人主体人才需求、见习需求,实现人才供需精准有效对接。加强人才资源信息库动态管理,对新引进人才进行实名制分类录入对照人才引进报表、人才资源信息库,对引进人才实行花名册登记管理形成“一库、一表、一册”引才数据基础体系。通过比对社保数据教育部学信网等措施加强数据分析,为人才政策完善和精准引才提供依据。

(四)创新引才方式,线上线下互动。市直、县区、功能区要积极应对疫情对线下招聘的冲击,突出“互联网+”理念,同步开启“线上+线下”服务模式各地要定期征集用人单位岗位需求信息,充分用足用好线上引才平台常态化开展形式多样的线上人才招引活动同时有针对性地深入校园举办线下精准供需对接活动,实现线上线下活动互补保障用人单位人才需求。

(五)强化跟踪服务,营造良好氛围。加强与专业化、市场化第三方招聘服务机构合作,加大我市市情发展、人才政策、配套服务等方面的推介力度,大力营造尊重人才、爱惜人才的良好氛围。定期对用人单位人力资源部门招聘人员开展培训指导,提高其专业素质水平,及时跟踪招聘活动成果,推动引进人才有效落地、能够及时享受人才政策。

请各地人才服务机构根据相关活动时间节点,提前一周将参加校园引才活动的用人单位和申报线路、人才需求等信息汇总报送市人才服务中心,市直用人单位直接报送市人才服务中心。

市委人才办李毅          联系电话:0527- 84368870

市人才服务中心:胡宏博    联系电话:0527- 84353007

电子邮箱:sqrc@sina.com

附件:12022人才招引进校园活动线路安排

22022人才招引进校园活动岗位信息征集表

中共宿迁市人才工作领导小组办公室            三昇体育_三升体育官网

                                                                       202231

(此件公开发布)

附件1

2022人才招引进校园活动安排

网络招聘活动(线上)

序号

活动时间

活动名称

活动平台

活动内容

主办单位

1

1-12

高校网络

双选会

相关合作高校网站

常态化组织企业参加重点合作高校毕业生网络双选会。

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2

2-3

宿迁市“产业人才网络招聘季”暨新材料、光伏新能源产业网络

专场

江苏省教育厅“91JOB智慧就业网”;

智联招聘“宿迁云招聘”

平台

征集梳理20条重点产业链上企业各类人才需求,举办新材料、光伏新能源主导产业线上人才供需对接活动及新春引才系列报道。

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各县区人社局

功能区人才服务机构

3

4

就业见习网络供需对接会

江苏省教育厅“91JOB智慧就业网”

征集见习基地见习岗位需求,通过线上平台发布见习岗位需求,毕业生、失业青年通过线上平台投递简历参加见习。

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各县区人社局

功能区人才服务机构

4

5-6

宿迁市“产业人才网络招聘季”暨信息技术、数字经济产业网络专场

江苏省教育厅“91JOB智慧就业网”;

智联招聘“宿迁云招聘”

平台

征集20条重点产业链上企业各类人才需求,举办信息技术、数字经济产业线上人才供需对接活动。

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各县区人社局

功能区人才服务机构

5

5-7

百日千万网络招聘专项行动

江苏省2022届高校毕业生就业服务线上系列平台

积极参加部省百日千万网络招聘专项行动,面向高校毕业生做好政策宣传,承办江苏专场招聘活动。

人社部

省人社厅

6

7

教育、卫生行业网络招聘专场活动

江苏省教育厅“91JOB智慧就业网”

面向全市公立、民营医院和公办、民办学校,联合教育、卫生人才中心,组织开展教育卫生行业网络招聘专场活动。

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市教育局

市卫健委

7

8

暑期就业见习网络供需

对接会

江苏省教育厅“91JOB智慧就业网”

征集见习基地见习岗位需求,通过线上平台发布见习岗位需求,毕业生、失业青年通过线上平台投递简历参加见习。

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各县区人社局

功能区人才服务机构

8

9

宿迁市“产业人才网络招聘季”暨绿色食品、生物医药产业网络专场

江苏省教育厅“91JOB智慧就业网”;

智联招聘“宿迁云招聘”

平台

征集梳理20条重点产业链上企业各类人才需求,举办绿色食品、生物医药主导产业线上人才供需对接活动

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各县区人社局

功能区人才服务机构

9

10

宿迁市“产业人才网络招聘季”暨机电装备产业网络

专场

江苏省教育厅“91JOB智慧就业网”;

智联招聘“宿迁云招聘”

平台

征集梳理20条重点产业链上企业各类人才需求,举办机电装备主导产业线上人才供需对接活动

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各县区人社局

功能区人才服务机构

10

9

宿迁市“产业人才网络招聘季”暨高端纺织、绿色家居产业网络专场

江苏省教育厅“91JOB智慧就业网”;

智联招聘“宿迁云招聘”

平台

征集梳理20条重点产业链上企业各类人才需求,举办高端纺织、绿色家居主导产业线上人才供需对接活动

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各县区人社局

功能区人才服务机构

11

10

宿迁市“产业人才网络招聘季”暨知名上市企业专场

江苏省教育厅“91JOB智慧就业网”;

智联招聘“宿迁云招聘”

平台

征集梳理20条重点产业链上企业各类人才需求,举办产业链知名上市企业人才供需对接活动。

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各县区人社局

功能区人才服务机构

12

11-12

宿迁市“产业人才网络招聘季”暨2023年高校毕业生专场

江苏省教育厅“91JOB智慧就业网”;

智联招聘“宿迁云招聘”

平台

征集梳理20条重点产业链上企业各类人才需求,开展2023届毕业生专场网络供需对接会。

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各县区人社局

功能区人才服务机构

综合招聘活动(线下)

序号

活动时间

活动线路

活动内容

主办单位

1

3

山东地区

山东大学临沂大学山东地区高校开展“重点单位进校园”活动。

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各县区人社局

功能区人才服务机构

2

4

宿迁

宿迁人才发展大会

市委人才办

市各相关部门

各县区、功能区

3

4

成都

举办高层次人才·高科技项目·高校毕业生三对接活动,采取“1+2”的模式,开展宿迁发展推介会、科技人才项目对接路演、专场招聘会

市委人才办

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市科技局

4

5

沈阳

5

5

宿迁

举办大中城市联合招聘高校毕业生巡回招聘宿迁站活动。

市委人才办

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宿迁学院

6

5

安徽地区

赴安徽大学、合肥工业大学等高校开展“重点单位进校园”活动。

沭阳县人社局

7

6月底

宿迁

组织开展暑期就业见习供需见面会。

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各县区人社局

功能区人才服务机构

8

7

优秀学子

园区行

组织百名宿迁优秀学子走进园区,走进企业,参观考察、座谈交流,引导参与社会实践等。

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9

9

南京地区

赴南京工业大学南京信息工程大学、南京理工大学等南京地区高校开展“重点单位进校园”活动。

泗洪县人社局

10

10

合肥地区

开展宿迁(合肥)投资环境说明会暨高校毕业生·层次人才·技术项目三对接活动,采取“1+2”的模式,开展宿迁发展推介会、科技人才项目对接路演、专场招聘会

市委人才办

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市科技局

11

10月中旬

徐州地区

赴中国矿业大学江苏师范大学徐州工程学院开展“重点单位进校园”活动。

泗阳县人社局

12

11上旬

西安地区

西安理工大学、西安财经大学、西安文理学院等陕西地区高校开展“重点单位进校园活动。

宿城区人社局

13

11

东北地区

大连理工大学、东北大学、吉林大学、黑龙江大学、哈尔滨商业大学等高校开展“重点单位进校园活动。

宿豫区人社局


“校园宿迁日”活动线路

序号

产业专场

牵头部门

协助县区

1

产业综合专场

市委人才办

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各县区、功能区,市直有关单位

2

产业综合专场

市委人才办

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3

汽车及零部件、生物医药、

激光装备

市科技局

泗洪县

4

动力电池、集成电路

市工信局

沭阳县、泗洪县

5

食品加工、畜禽及水产品精深加工

市农业农村局

泗阳县

6

大数据+、化学纤维

市工信局

宿豫区

7

酿造(酒)、有机新材料

市工信局

洋河新区、宿城区

8

纺织服装、智能家电

市商务局

沭阳县、经开区

9

绿色建材、其他相关产业

市住建局

宿城区

10

膜材料、功能玻璃材料

市科技局

湖滨新区、宿豫区

11

高端家居、其他相关产业

市市场监管局

宿城区

12

晶硅光伏、电子元器件、

半固态成形制造

市发改委

苏宿园区、经开区


附件2

2022人才招引进校园活动岗位信息征集表

单位名称(盖章)

参会单位

参会人员姓名

职务

身份证号

手机号

参加线路(名称)

活动类型

需求信息

单位名称

招聘岗位

(多个岗位逐行填写)

人数

学历

专业

相关要求

待遇