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宿城区人社局严格落实“一法一条例”促进全区更高质量充分就业

  • 发布日期: 2024-06-20
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近年来,宿城区人社严格落实《中华人民共和国就业促进法》《江苏省就业促进条例》,精准施策、扎实推进以更实举措促进全区更高质量充分就业。

一是聚智破解就业领域突出问题超前谋划,切口改革事项推动高质量就业工作实现突破三昇体育_三升体育官网范围内率先提出构建“1+4+N”公共就业服务体系,推出六招聘夜市,建成苏北首家“365零工市场提出“全年24小时不打烊的招聘理念,创成“江苏省规范化零工市场”,获评“江苏省2023年重点工作成效明显的集体”

二是聚焦破解重点群体就业难题。春风促就业。扎实开展春风行动去年以来,举办线上线下招聘会143场,提供就业岗位3万余个;开展直播送岗推介282家次企业3380个岗位,累计观看人数27万人次。推介拓就业。与中国人民大学等14所高校建立校地长效合作机制北京化工大学、西南大学、合肥大学等高校开展校园宿迁日”“雁留宿迁等活动,推介区高质量就业岗位。提升技能稳就业。三昇体育_三升体育官网率先开展技能等级直接认定,完善多元化评价机制;持续打造技能宿城品牌,去年以来,开展补贴性职业技能培训10631人次,新增8500人取得职业技能等级证书,2081取得高级工以上证书

三是聚力答好扩岗就业关键题。扎实援企稳岗扶持企业稳岗扩岗全区企业减免失业保险费,为2786家企业发放稳岗补贴。创新搭建平台。成立首家市外返乡就业创业工作联络服务站——“返乡创业红谊会苏州吴中站,为有返乡意向的群众搭建起平台和桥梁。扩大就业渠道。指导埠子镇创成省级就业富民乡村振兴基地,指导耿车电子商务产业园成功获评省级A级基地,指导王官集文化产业创业园创省级创业孵化示范基地。去年以来,审核富民创业担保贷款2240人,审核初次创业补贴303个项目,支持成功自主创业4186人,带动就业7156人。

四是聚势提升就业服务加分题。健全公共就业服务体系。全面提升城乡公共就业服务便捷度。已建成4个镇街零工驿站、4家门口就业服务站,全区就业服务重心向基层深入、服务力量向镇街下沉。健全家门口技能培训网格体系依托“零工驿站”,打造4家门口特色职业技能培训平台,就近送培训服务零距离,有力促进农村劳动力就地就业精简服务事项流程。下沉17项就业服务高频事项到镇街,创建“员工录用一件事”“灵活就业一件事”“人才服务一件事”等一件事综窗,就业服务事项实现一网通办”,最大程度提升办事服务效率。(撰稿人:赵晓颖;审核人:蔡子成)

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