沭阳县人社局：“四项举措”优化营商环境
- 发布日期：
2024-06-11 - 来源：
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今年以来，沭阳人社局坚持围绕中心、服务大局，出台“四项举措”优化就业稳、服务优的人社营商环境。
一、加强政策宣传。县人社局成立由社保处、仲裁院、劳动监察大队、工伤科负责人组成的企业用工宣传组。深入开发区企业进行点对点，面对面授课宣传惠企政策方面、企业用工方面及员工保险缴纳方面知识。
二、提升服务档次。县人社局结合“一件事”改革，深入推进党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，用四个“最”推行“打包办、提速办、一窗办、网上办、就近办、舒心办”为重点的“六办服务”新模式，全面优化审批服务，让群众办事“只进一扇门”，切实提升广大群众的获得感和幸福感。沭阳人社局在服务中心大局上力求业务流程实现“最简”、办事速度实现“最快”、群众体验实现“最好”、服务质量实现“最优”。援企稳岗政策精准落实，切实提升服务效率。
三、畅通举报投诉渠道。实现工资“月结月清”、社保月缴到位。全面推行“全覆盖、全流程、全业态”三全调解机制，确保劳动人事争议调解成功率75%以上、仲裁案件结案率90%以上。
四、规范执法检查。县人社局劳动保障监察大队严格按照“双随机、一公开”监管模式要求，对发现的问题能随即整改的现场督促其整改落实；对存在违法轻微的行为，进行行政指导，限期督促整改；同时对存在重大违法行为进行立案调查。执法人员及时准确将巡查的结果录入国家企业信用公示系统(全国信用信息共享平台)和江苏省政务网，进行公示，接受社会监督。（撰稿人：张玉坤；审核人：唐广）
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